Veränderung und Wandel der Arbeits- und Umweltschutzkultur

Seminarnummer: 01.2001A

Inhalt

Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz als  Führungsaufgabe

• Grundlegende Verantwortung als Führungskraft
• Instrumente und Methoden
• Psychologie

Motivation zu sicherheitsgerechten Verhalten

• praktische Ansätze 
• Moderationstechniken
• Mitarbeiter zur Mitarbeit fördern und motivieren

Kommunikation als Basis für Unternehmenskultur

• Argumentation- und Kommunikationstechniken
• Feedbackkultur

Erfahrungsaustausch

• Unfälle, Gefährdungen, Umweltereignisse im eigenen Arbeitsumfeld
• Darstellung an Fallbeispielen
• positive und negative Erfahrungen

Zielgruppe

Führungskräfte, Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Meister

Dauer

2 Tage

empfohlener Turnus

4 Jahre

 

 

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