Führen mit emotionaler Intelligenz

Seminarnummer: 01.1010

Ziel

Führen mit emotionaler Intelligenz erfordert konsequente Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung sowie soziale Fähigkeiten. Lernen Sie Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu sehen. Anhand praxisnaher Führungssituationen erfahren Sie, wie Sie rationale und emotionale Intelligenz nutzen und so Ihr Führungsverhalten optimieren.

Inhalt

Was ist emotionale Intelligenz?

  • Einschätzung der eigenen Emotionen und deren Auswirkungen auf andere
  • eigene Motivation und Umgang mit Rückschlägen
  • begeisterte und motivierte Mitarbeiter

Tragfähige Entscheidungen treffen

  • erfolgreich verhandeln und Widerstände meistern
  • Sacherfolg und Beziehungspflege
  • engagiert Ziele erreichen
  • Überprüfung und Erweiterung von Konfliktstrategien

Kommunikation und Körpersprache

  • offener Dialog und Vertrauen
  • respektvoller Umgang miteinander
  • klare Kommunikation und Gesprächsführung
  • was braucht mein Gesprächspartner wirklich (Einfühlungsvermögen)

Selbstmanagement und Selbstregulierung

  • Verhalten bei schwierigen und unvorhersehbaren Situationen
  • Deeskalation bei Konflikten – Umgang mit schwierigen Menschen
  • Gelassenheit und Handlungsfähigkeit herstellen


Zielgruppe

Führungskräfte und Projektverantwortliche, die mit Gefühl und Verstand erfolgreicher Führen möchten.

Dauer

2 Tage

 

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