Pressemitteilungen
20.05.2008, Halle
Schaumburger Modell in Ostdeutschland
Die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, bleibt auch 2008 Partner des Schaumburger Modells in Ostdeutschland. Das Unternehmen stellt 23 zusätzliche Ausbildungsplätze bereit, die von der Bundeswehr finanziell gefördert werden. Die Auszubildenden werden als Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Mechatroniker/-in und Fachinformatiker ausgebildet. Die Ausbildung wird durch die enviaM-Tochter, bildungszentrum energie GmbH (bze), Halle, durchgeführt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung werden alle Auszubildenden von der Bundeswehr als Zeitsoldat übernommen und berufsnah eingesetzt.
Das Schaumburger Modell ist eine Erfolgsgeschichte, die wir gern fortsetzen wollen. Die Partnerschaft mit der Bundeswehr ist wegweisend. Wir geben Jugendlichen Perspektiven für ihre Zukunft in der Region und leisten damit gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Wirtschaftsstandortes Ostdeutschland , so Ralf Hiltenkamp, enviaM-Vorstand Personal/Zentrale Dienste und Arbeitsdirektor.
enviaM und bze haben maßgeblichen Anteil an der positiven Entwicklung des Schaumburger Modells in Ostdeutschland. Seit der Einführung im Jahr 1998 hat enviaM 175 Ausbildungsplätze im Rahmen des Schaumburger Modells in Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt bereitgestellt. Das bze hat für 22 Unternehmen 232 Jugendliche für das spätere Berufsleben in der Bundeswehr fit gemacht.
Wir sind stolz, ein wichtiger Schrittmacher für das Schaumburger Modell in Ostdeutschland zu sein. Die stetig steigende Anzahl von Unternehmen, die im Rahmen des Schaumburger Modells bei uns ausbilden lässt, zeigt, dass wir auf einen sehr guten Weg sind und die Initiative für alle Beteiligten ein Gewinn ist, so Bernd Koller, bze-Geschäftsführer.
Insgesamt stellt die Bundeswehr im Rahmen des Schaumburger Modells 2008 bundesweit 200 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Von ihnen entfallen 170 auf die Bundesländer Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Hintergrund
Das Schaumburger Modell wurde im Jahr 1998 als zivilberufliche Ausbildung mit anschließender Übernahmegarantie durch die Bundeswehr ins Leben gerufen. Bei diesem Modell lässt die Bundeswehr ihren künftigen Nachwuchs an Zeitsoldaten vor Beginn der Wehrdienstzeit entsprechend ihrem Bedarf in überwiegend technischen Berufen durch die Wirtschaft ausbilden und beteiligt sich an den Ausbildungskosten.
Die bze ist einer der größten organisatorischen und strategischen Ausbildungsverbünde in den neuen Bundesländern. Rund 630 Auszubildende und Studenten aus 55 Unternehmen erhalten hier eine qualifizierte betriebliche Ausbildung in zehn verschiedenen Berufen und vier dualen Studiengängen. Anteilseigner des bze sind enviaM mit 74,5 Prozent und die MITGAS Mitteldeutsche Gasversorgung GmbH (MITGAS), Kabelsketal, mit 25,5 Prozent.
enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in den neuen Bundesländern. Das Unternehmen versorgt in Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen rund 1,5 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme, Wasser und energienahen Dienstleistungen. Mehr als 45 Prozent der Wertschöpfung und 75 Prozent des Einkaufs- und Investitionsvolumens verbleiben in Ostdeutschland.
Ihre Ansprechpartner:
Berit Weber
Pressesprecherin
Wehrbereichsverwaltung Ost
Prötzeler Chaussee 25
15344 Strausberg
Telefon: 03341 58-3500
Telefax: 03341 58-3211
E-Mail: BeritWeber@bundeswehr.org
Bernd Koller
Geschäftsführer bildungszentrum energie GmbH
Telefon: 0345 216-3801
Telefax: 0345 216-3838
E-Mail: info@bze-halle.de
