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14.12.2007, Chemnitz
Stadtwerke Chemnitz und bze schließen Potenzialanalyse ab
Stadtwerke Chemnitz und bze schließen Potenzialanalyse ab
Die Stadtwerke Chemnitz AG hat die bildungszentrum energie GmbH im Zuge der Umorientierung Ihres Kraftwerkes mit der Potenzialanalyse ihrer Mitarbeiter beauftragt. Die Stadtwerke Chemnitz werden ab dem Jahr 2009 im Rahmen des Kraftwerksprojektes „Neubau einer 100 MW Entnahme-Kondensationsturbine“ neue Prozessabläufe einführen, weitere Automatisierungen vornehmen und Maßnahmen zur Stickstoffminderung an zwei Dampferzeugern realisieren. Hier die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Tätigkeiten zu finden und zu empfehlen, war eine der ersten Aufgaben im Rahmen des Projektes für die bze. Im kommenden Jahr folgen für die jeweiligen Mitarbeitergruppen bedarfsgerechte Schulungen. (Daneben Bild mit Bildunterschrift: Sybille Barkowski (Leiterin Personal der Stadtwerke Chemnitz AG) dankt Bärbel Stoye (bze) für die bisher geleistete Arbeit.)
„… vielen Dank für die geleistete Arbeit in den letzten Wochen. 117 Mitarbeiter haben Sie mit uns gemeinsam in Entwicklungsgesprächen kennen gelernt; deren Stärken und Schwächen betrachtet. Auch wir haben viel dabei gelernt“ so Sybille Barkowski, Leiterin Personal der Stadtwerke Chemnitz AG.
„Die Arbeit mit den Kollegen der Stadtwerke Chemnitz hat in diesem Projektabschnitt viel Spaß gemacht. Zu sehen, wie sich Mitarbeiter von Skeptikern des Themas zu Akzeptierern und sogar zu Promotoren entwickeln, macht immer wieder Freude.“ sagt Bärbel Stoye in der Präsentation vor Vertretern der Stadtwerke und der bze.
Andreas Schultheiß, Bereichsleiter Erzeugung Strom/Fernwärme und Abwasser, fügt hinzu: „Wir sind froh, dass jeder weiß, wie´s jetzt auch weitergeht. Wir haben noch nie so weit vorn angefangen, die Mitarbeiter mitzunehmen.“


