Checkliste zur Bewerbung
Was Sie im Vorfeld klären sollten.
Persönlichkeit prüfen
- vor der Berufswahl: eigenes Profil prüfen
- Kenntnis der eigenen Persönlichkeit führt zur richtigen Stellenwahl (Wer bin ich? Was ist mir wichtig?)
- Schlüsselqualifikationen: kontaktfreudig, multitaskingfähig, spezialisiert, teamfähig, selbstständig, mobil, diszipliniert usw.
- namhaftes Unternehmen
- Gehalt
Stellenangebote richtig lesen
- Angebot auf Aktualität prüfen
- Anzeige Schritt für Schritt durcharbeiten
- Habe ich die geforderten Qualifikationen?
Muss-Kriterien:
- „Sie haben …“
- „Sie sind …“
- „… wird vorausgesetzt“
- exponierte Stelle in der Überschrift
Kann-Kriterien:
- „idealerweise“
- „von Vorteil“
- „wünschenswert“
Sind meine Daten vollständig?
- Gehaltsvorstellung
- Eintrittstermin
- nur „Kurzbewerbung“ (Anschreiben + Lebenslauf) oder aussagekräftige Bewerbungsunterlagen?
